El plan de igualdad será obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores a partir del 7 de marzo

Nuestra socia principal Verónica Pedrón participa en el reportaje de Economiademallorca sobre la obligatoriedad a partir del 7 de marzo de los planes de #igualdad en empresas de más de 59 trabajadores con lo cual se busca conseguir el fin de la #discriminación de #género.

¡Esperamos que os sea de utilidad!

https://economiademallorca.com/art/33253/el-plan-de-igualdad-sera-obligatorio-para-las-empresas-de-mas-de-50-trabajadores-a-partir-del-7-de-marzo

Verónica Pedrón Pardo, socia principal de Braasc

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